برای تغییر 3 اصل لازم است:
1 - احساس نیاز به تغییر
2 - انجام فرآیند تغییر
3 - ثبات (برای تثبیت تغییر)
مدیریت تغییر
نویسنده مطلب: محمد حسن عبدالملکی
برای تغییر 3 اصل لازم است:
1 - احساس نیاز به تغییر
2 - انجام فرآیند تغییر
3 - ثبات (برای تثبیت تغییر)