رد کردن و رفتن به مطلب
  • صفحه ی اصلی
جستجو برای:

مدیران آینده Future-Managers

وبلاگ تخصصی جهت رشته های مختلف مدیریت

مدیران آینده Future-Managers

وبلاگ تخصصی جهت رشته های مختلف مدیریت

رد کردن و رفتن به مطلب
  • صفحه اصلی
  • صفحه ی اصلی
  • مدیریت بازرگانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت رفتار انسانی
  • خلاصه کتاب
  • حسابداری
  • مدیریت اجرایی
  • مدیریت صنعتی
  • مدیریت دولتی

مطالب نوشته شده در موضوع «بهمن 1394»

مقدمه‌ای بر مهندسی صنایع و سیستم‌ها
۰۵ بهمن

مقدمه‌ای بر مهندسی صنایع و سیستم‌ها

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مفهوم رضایت مشتری در بازارهای صنعتی
۰۵ بهمن

مفهوم رضایت مشتری در بازارهای صنعتی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مسائل مکان یابی مراکز صنعتی
۰۵ بهمن

مسائل مکان یابی مراکز صنعتی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مروری بر وضعیت تعاونیهای صنایع  فلزی
۰۵ بهمن

مروری بر وضعیت تعاونیهای صنایع فلزی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت زنجیره تأمین
۰۵ بهمن

مدیریت زنجیره تأمین

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت دانش و توسعه خوشه‌های صنعتی
۰۵ بهمن

مدیریت دانش و توسعه خوشه‌های صنعتی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
قیمت گذاری محصولات در بازاریابی صنعتی
۰۵ بهمن

قیمت گذاری محصولات در بازاریابی صنعتی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
فروشندگان صنعتی؛ نقشها و ویژگیها
۰۵ بهمن

فروشندگان صنعتی؛ نقشها و ویژگیها

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
عارضه یابی سازمانی
۰۵ بهمن

عارضه یابی سازمانی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
صنعت و اشتغال‌زایی
۰۵ بهمن

صنعت و اشتغال‌زایی

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
صنعت تنها راه توسعه
۰۵ بهمن

صنعت تنها راه توسعه

صنعت نه به عنوان یک نوع شیوه تولید، بلکه تنها راه توسعه جوامع است.

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
سیستم تولید چالاک
۰۵ بهمن

سیستم تولید چالاک

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
روند تغییرات و محدودیت‌های زنجیره تامین صنعت خودرو
۰۵ بهمن

روند تغییرات و محدودیت‌های زنجیره تامین صنعت خودرو

نوشته شده در: مدیریت صنعتی » بهمن 1394 ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
  • 1

آشنایی با مدیر وبلاگ

محمد حسن عبدالملکی

لیسانس مدبربت بازرگانی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-گرایش مدیریت تحول

مدرس آموزشگاه های آزاد- رشته اموراداری

مدرس دانشگاه پیام نور- مدیریت صنعتی

مطالب اخیر

اعلام نمرات درس اصول حسابرسی 1 دانشجویان دانشگاه پیام نور کهک

اعلام نمرات درس اصول حسابرسی 1 دانشجویان دانشگاه پیام نور کهک

۰۴ اردیبهشت ۱۳۹۷ ساعت: ۱۰:۳۲
اطلاعیه

اطلاعیه

۰۳ دی ۱۳۹۶ ساعت: ۱۳:۰۱
جهت موفقیت در فروش و کسب و کارتان  به خاطر داشته باشید.

جهت موفقیت در فروش و کسب و کارتان به خاطر داشته باشید.

۰۱ شهریور ۱۳۹۵ ساعت: ۰۹:۳۷
استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها

استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها

۲۶ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۴:۱۰
مدیریت تحول

مدیریت تحول

۲۶ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۴:۰۳
یافته های یک نظرسنجی جهانی، سازماندهی برای مدیریت موفق تحول

یافته های یک نظرسنجی جهانی، سازماندهی برای مدیریت موفق تحول

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۴
هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۱
هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمان OD

هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمان OD

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۰
نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۹
نشانگرهای سازمانی ابزاری برای واکنش سریع

نشانگرهای سازمانی ابزاری برای واکنش سریع

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۸
موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی

موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۶
مدیریت و رهبری تحول

مدیریت و رهبری تحول

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۵
مدیریت و تحول سازمانی

مدیریت و تحول سازمانی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۳
مدیریت تغییر و تحول در سازمان

مدیریت تغییر و تحول در سازمان

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۲
مدیریت تغییر فناوری

مدیریت تغییر فناوری

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۱

حدیث روز

 پیامبر اکرم(ص) فرمود:

کسی که متولی امور ده نفر شود، باید اندیشه چهل نفر را داشته باشد و کسی که مسئولیت اداره چهل نفر را بر عهده می گیرد، باید عقل و اندیشه چهارصد نفر را دارا باشد.

لینک های مرتبط

  • عنوان لینک

ارتباط با ما

[email protected]

[email protected]

کانال تلگرامی

kahak_abdolmaleke

  • صفحه ی اصلی
  • ارتباط با ما
در صورت کپی برداری لطفاٌ منبع را ذکر کنید.