رد کردن و رفتن به مطلب
  • صفحه ی اصلی
جستجو برای:

مدیران آینده Future-Managers

وبلاگ تخصصی جهت رشته های مختلف مدیریت

مدیران آینده Future-Managers

وبلاگ تخصصی جهت رشته های مختلف مدیریت

رد کردن و رفتن به مطلب
  • صفحه اصلی
  • صفحه ی اصلی
  • مدیریت بازرگانی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت رفتار انسانی
  • خلاصه کتاب
  • حسابداری
  • مدیریت اجرایی
  • مدیریت صنعتی
  • مدیریت دولتی

مطالب نوشته شده در موضوع «مدیریت دولتی»

نقش گروههای ذی نفوذ در فرایند خط مشی گذاری دولتی
۱۴ آذر

نقش گروههای ذی نفوذ در فرایند خط مشی گذاری دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مهندسی مجدد در سازمان‌های دولتی
۱۴ آذر

مهندسی مجدد در سازمان‌های دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی
۱۴ آذر

موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
منشور شهروندی گامی در بهبود کیفیت خدمات عمومی
۱۴ آذر

منشور شهروندی گامی در بهبود کیفیت خدمات عمومی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
معرفی رشته مدیریت دولتی
۱۴ آذر

معرفی رشته مدیریت دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مشارکت عمومی در خط مشی گذاری
۱۴ آذر

مشارکت عمومی در خط مشی گذاری

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت سایه ...  Sunshade Management
۱۴ آذر

مدیریت سایه ... Sunshade Management

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت رضایت‌مندی مراجعان در سازمانهای دولتی
۱۴ آذر

مدیریت رضایت‌مندی مراجعان در سازمانهای دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار
۱۴ آذر

مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت دولتی بر بانک‌های خصوصی
۱۴ آذر

مدیریت دولتی بر بانک‌های خصوصی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
مدیریت دانش در سازمانهای دولتی
۱۴ آذر

مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی
۱۴ آذر

کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
قانون گریزی مدیران دولتی  در ایران عامل سوء مدیریت
۱۴ آذر

قانون گریزی مدیران دولتی در ایران عامل سوء مدیریت

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
فرهنگ اداری و کارکرد انفعالی
۱۴ آذر

فرهنگ اداری و کارکرد انفعالی

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
عدالت اجتماعی و ساختار قدرت در جامعه
۱۴ آذر

عدالت اجتماعی و ساختار قدرت در جامعه

نوشته شده در: مدیریت دولتی » آذر ماه ارسال توسط: محمد حسن عبدالملکی ارسال دیدگاه (0)
  • 1
  • 2
  • 3

آشنایی با مدیر وبلاگ

محمد حسن عبدالملکی

لیسانس مدبربت بازرگانی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-گرایش مدیریت تحول

مدرس آموزشگاه های آزاد- رشته اموراداری

مدرس دانشگاه پیام نور- مدیریت صنعتی

مطالب اخیر

اعلام نمرات درس اصول حسابرسی 1 دانشجویان دانشگاه پیام نور کهک

اعلام نمرات درس اصول حسابرسی 1 دانشجویان دانشگاه پیام نور کهک

۰۴ اردیبهشت ۱۳۹۷ ساعت: ۱۰:۳۲
اطلاعیه

اطلاعیه

۰۳ دی ۱۳۹۶ ساعت: ۱۳:۰۱
جهت موفقیت در فروش و کسب و کارتان  به خاطر داشته باشید.

جهت موفقیت در فروش و کسب و کارتان به خاطر داشته باشید.

۰۱ شهریور ۱۳۹۵ ساعت: ۰۹:۳۷
استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها

استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها

۲۶ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۴:۱۰
مدیریت تحول

مدیریت تحول

۲۶ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۴:۰۳
یافته های یک نظرسنجی جهانی، سازماندهی برای مدیریت موفق تحول

یافته های یک نظرسنجی جهانی، سازماندهی برای مدیریت موفق تحول

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۴
هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۱
هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمان OD

هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمان OD

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۵۰
نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

نقش مدیریت و نیروی انسانی در تحول سازمانی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۹
نشانگرهای سازمانی ابزاری برای واکنش سریع

نشانگرهای سازمانی ابزاری برای واکنش سریع

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۸
موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی

موانع تغییر و تحول سازمان های دولتی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۶
مدیریت و رهبری تحول

مدیریت و رهبری تحول

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۵
مدیریت و تحول سازمانی

مدیریت و تحول سازمانی

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۳
مدیریت تغییر و تحول در سازمان

مدیریت تغییر و تحول در سازمان

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۲
مدیریت تغییر فناوری

مدیریت تغییر فناوری

۲۲ فروردین ۱۳۹۵ ساعت: ۱۵:۴۱

حدیث روز

 پیامبر اکرم(ص) فرمود:

کسی که متولی امور ده نفر شود، باید اندیشه چهل نفر را داشته باشد و کسی که مسئولیت اداره چهل نفر را بر عهده می گیرد، باید عقل و اندیشه چهارصد نفر را دارا باشد.

لینک های مرتبط

  • عنوان لینک

ارتباط با ما

[email protected]

[email protected]

کانال تلگرامی

kahak_abdolmaleke

  • صفحه ی اصلی
  • ارتباط با ما
در صورت کپی برداری لطفاٌ منبع را ذکر کنید.